我公司開展迎“七一”民主評議黨員活動

按照市國資委黨委的安排，6月28日上午，我公司黨支部召開全體黨員大會，開展民主評議黨員活動。會議由公司支部書記、董事長、總經理張學軍主持，全體黨員參加了會議。

會前公司支部班子對此次民主評議黨員工作作了充分準備，提前通知全體黨員認真準備并召開支委會進行研究布署，確保民主評議黨員工作高標準、高質量開展。

會議進行了兩個半小時，會場氣氛嚴肅認真、民主活潑。

會議進行了以下四項議程：一是全體黨員依次作個人對照檢查、自評；二是黨員之間開展互評；三是張學軍同志對每位黨員存在的問題進行點評；四是黨員之間進行民主測評。

在個人自評對照檢查過程中，每位黨員同志緊緊圍繞“兩學一做”學習教育常態化制度化、維護核心見諸行動主題教育，圍繞公司正在開展的“三比一促”活動和轉型升級發展，對照“兩學一做”要求、對照合格黨員標準，堅持問題導向，認真進行黨性分析，在總結各自上半年學習工作情況的同時，認真查擺自身存在的問題并有針對性地提出了整改措施。張學軍同志也以普通黨員的身份，把自己真正擺進去，就如何處理好學與用的關系、硬與軟的關系、創新與發展的關系作了對照檢查。在自評環節，全體黨員態度端正、發言認真，堅持實事求是的原則，分析問題比較深刻，提出的整改措施針對性、操作性強，符合每個人的實際情況。

相互批評環節，參會黨員本著“團結---批評---團結”的原則，暢開心扉，開誠布公，暢所欲言，起到了交流思想、促進工作、增進團結、加快公司轉型升級發展的目的。

張學軍同志對支部每位黨員同志都做了點評，指出大家在自評和互評環節中做到了直面問題、深刻剖析、坦誠相見，能把自己擺進去、把職責擺進去，即有一定的理論認識高度，也有實際工作的切身感悟；即查擺出了自身存在的問題，也有原因分析和整改措施，整體效果不錯。但也存在著政治理論學習不深、專業知識不牢、工作主動性不夠、壓力傳導不到位、創新能力不強等共性問題。隨后，他逐一對每名黨員的表現進行了點評。點評針對性強，既肯定了每名黨員在工作中發揮的先鋒模范作用，又指出了每位同志的缺點，也提出了改進意見和希望要求。點評完畢后，他希望大家有則改之，無則加勉，以達到共同進步的目的。

聽了同志們的批評和支部書記的點評后，大家都表示會虛心接受，針對自身存在的問題要認真進行整改。

會上，全體黨員還進行了民主測評。

會議認為，開展民主評議黨員活動是全面落實十八大以來從嚴治黨的具體舉措，是貫徹落實關于新形勢下黨內政治生活若干準則的要求，也是切實增強黨內政治性、時代性、原則性、戰斗性的要求。

會議要求，全體黨員要把各自的整改措施落實到行動上，將整改效果反映到思想上，滲透到工作中，緊緊圍繞公司的轉型升級發展和2017年工作任務目標，發揮模范帶頭作用，真正做到政治合格、忠誠擔當、干凈干事。公司黨支部要充分發揮戰斗堡壘作用，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化、維護核心見諸行動主題教育，使學習成果得到進一步鞏固和提高。

會議強調，要團結帶領全體員工奮力拼搏，激發大家干事創業的熱情，按照“內強員工素質、外塑企業形象；盤活存量資產、擴大增量資產；體現政府意圖、搞好企業服務；國資保值增值、職工增資添?！钡陌l展藍圖，不斷做強做優做大市國資公司。

(信息法律事務部)